“明途工作室”建设立德树人为根本任务，落实国家“六保六稳”政策，以提升学生职业规划和求职就业能力为目标，建立专项工作队伍，以实现我校学生充分就业、高质量就业，培养学生积极向上、清晰的就业观、职业观。结合我校实际，特制定“明途工作室”建设管理制度。

一、指导思想

坚持立德树人，以就业为导向，秉承“让学生成为企业的首选”的使命，紧紧围绕学校人才培养目标和发展战略，紧贴国家经济形势和就业政策，贯彻落实国家“六保六稳”工作要求，从学校和学生实际出发，建成具有柳职特色的学生职业发展和就业指导育人工作平台。

二、建设目标

经过三年的建设，于2023年底建成具有我校特色的“明途工作室”，形成规范、有效、成熟的机构运行机制，打造一支政治素养高、业务能力精、工作能力强的专兼职的工作队伍，组建培养一批工作积极、服务热情、能吃苦肯干事的优秀学生干部，并形成有效的队伍管理制度。同时，依托学校学生工作信息化平台和就业信息服务平台，建设“专业谜团解答”、“职业发展解惑”、“就业加油站”等服务线上预约、线上解答平台。通过线上线下并轨的工作室双向服务，在师生中具有一定的声誉，努力成为学生解决专业发展、职业选择、就业困惑的“首选职业求助平台”。

三、建设思路

依托工作室线下实体和线上信息解答服务两种渠道，由院校两级学生就业专项岗位工作人员组建工作队伍，为学生提供个性化、多样化的“一对一”职业生涯规划和就业指导。

四、建设内容

围绕学生职业生涯规划和就业指导内容，主要从工作室的工作内容、运行机制、队伍建设三个方面进行建设，为学生提供针对性、个性化的咨询、分析和指导，给予相应的模拟训练，帮助学生树立正确、积极和健康的就业观和职业观。

（一）工作室日常工作内容：

内容一：学生专业/职业发展分析

内容二：学生职业发展规划指导

内容三：学生求职应聘技能训练

（二）工作室基本运行机制包含：

1.工作室管理办法：工作室归属管理部门、服务对象、服务内容等。

2.工作室指导和咨询服务预约规定：采取现场预约、电话预约和网络预约（待定）方式进行，由学生干部负责安排相关事宜。

3.工作室开放使用要求：使用工作室电脑进行就业信息查询、简历制作等规定，工作室开放时间和卫生要求。

4.工作室机构运行制度：含机构运行示意图和领导组织图。

（三）工作室队伍管理规定

1.专兼职教师队伍管理规定：组建由学生工作处、招生就业处、通识教育学院、各二级学院就业专干等组成的专兼职教师工作队伍，制定工作要求、考勤、考核办法等。

2.学生干部管理规定：建设由各二级学院优秀学生干部组成的工作室学生干部队伍，制定学生干部选拔、考核、奖励等办法。

五、预期效果

充分利用线上和线下渠道，克服学生职业规划无处寻求指导帮助、就业困难无处求助的弊端，使学生寻求指导和帮助不受学院、专业、信息限制，学生可结合个人发展目标获得多元化、多类型的职业发展和就业指导培训，增强学生学习信心、成长动力和就业竞争力，提高我校学生就业水平和就业质量。

六、建设任务分工和进度