新闻网消息（文 ⁄ 学生工作处  陈卉  图 ⁄ 学生工作处 韦柳宁、图书馆 吴柳燕） 2020年11月7日，我校勤工助学管理中心开展了2020-2021学年度勤工助学岗位招聘工作，共开设129个岗位，需求用工人数达828人，共计有1747名学生报名参加勤工助学岗位面试。本学期，勤工助学管理中心启用了新的勤工助学管理系统，学生可同时在线上报名三个岗位，为学生提供了更多的工作机会。学生通过面试后，选择自己心仪的岗位，实现个人成长与经济来源的双赢。

为了更好的开展勤工助学管理工作，发挥勤工助学的资助育人功能，11月16日，勤工助学管理中心在博闻楼101召开了勤工助学岗位管理培训会，各用工部门的岗位负责人参加了此次培训。会上，勤工助学管理中心陈卉老师从四个方面强调勤工助学岗位的管理要求，并对新的勤工助学管理系统进行了使用培训。最后，学生工作处处长王大红从勤工助学育人功能、用工考勤等方面进行了总结，再次强调各部门要严格用工，当月工时当月报，并对勤工助学学生进行思想政治教育，帮助他们树立正确的劳动观。

11月17日-26日，各用工岗位均已完成面试工作，并开展了上岗培训，通过老带新、集体培训、上岗考试等方式对新人们从岗位职责、岗位要求、考勤要求等方面进行了培训。

今后，勤工助学管理中心也会深入到各用工岗位了解岗位用工情况及资助育人工作开展情况，与用工部门共同做好勤工助学岗位管理工作，最大化的发挥资助育人功能。

学生在看勤工助学招聘海报

学生工作处处长王大红给岗位负责人进行培训

图书馆吴柳燕老师在给新入职学生培训

学生服务中心进行入职培训考试

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